根据国务院办公厅关于2022年中国劳动节放假通知安排，结合集团总体工作部署，现将全球放假期间具体工作安排通知如下：
大中华区
4月30日至5月4日放假调休共5天，5月1日为国际劳动节（周日），4月24日（周日）、5月7日（周六）上班。
亚太区
5月1日至5月3日放假共3天，其中5月1日为国际劳动节（周日），5月2日（周一）为国际劳动节补假，5月3日（周二）为开斋节。
值班安排
4月30日-5月4日9:00-16:00，由各战区GR总依据集团标准时间结合实际情况相应延长。大中华区各区域值班安排如下：
上海战区，由于疫情封控，各物流基地及办公室均有驻地留守员工，正常上班；
其他战区，值班安排如下：
安全工作
1、安全部在节前一周内完成集团下各区域的安全排查及整改督查工作，排除安全风险隐患，明确立即整改项及限期整改项，确保节前完成立即整改项的整改工作，并监督跟踪限期整改项的整改工作。
2、各位员工应提高安全防范意识，在放假前关闭所属范围内的电脑、电灯、打印机、开关等各种电源，办公室员工要锁紧抽屉等各种文件柜，勿将贵重物品放在公司。如有遗失公司概不负责。各部门值班人员在当日值班结束时务必检查管辖范围内的电脑等电源设备、门窗的关闭情况。一线作业员工应加强库房和堆场的防盗防火工作，杜绝火灾隐患。
3、在建项目工地应安全施工，加强工地安全排查，防盗防火，杜绝一切安全隐患。
应急处理
1、请各GR负责人根据集团节日24小时危机处理职责安排好值班工作；
2、集团所有员工的手机假期里不得关机，须保持通讯畅通，如有需要随叫随到，否则将按现场检查追究其责任，并予以相应的处罚。
3、如遇紧急情况，根据突发事件应急响应机制联系对口负责人：
集团应急中心电话：+86-21-80229666
望各部员工遵章守纪，切实履行好安全职责，妥善安排好假日期间员工的工作和生活，共同营造健康、和谐的工作及生活氛围，让全体员工过一个文明、平安、祥和的节日。
